Vous avez l'esprit communautaire:
Vous aimez communiquer. Sans doute la présence des autres vous rassure et vous exalte. Vous percevez votre entreprise comme une grande famille composée de gens différents avec qui il faut négocier pour vivre en bonne entente. Il se peut aussi que le travail d'équipe stimule votre imagination ou votre créativité. Vous avez envie de montrer votre capacité à créer ou à résoudre un problème. On vous décrit souvent comme une personne chaleureuse et sociable. Quelqu'un à qui l'on vient se confier et qui tente d'apaiser les conflits. Il est possible que vous soyez issue d'une famille nombreuse ou que vos parents vous aient inculqué cette attitude de partage. Alors, votre travail devient une nouvelle source d'épanouissement.
Méfiez-vous toutefois. À force de négocier avec chacun des éléments de l'équipe, vous endossez trop souvent le rôle de la psy de groupe. Vous risquez de vous noyer dans les problèmes des autres ou privilégier les susceptibilités au détriment d'un projet professionnel... Pourquoi voulez-vous tout pacifier ? Avez-vous peur des conflits ? Il vous serait profitable de comprendre les raisons de votre besoin d'être entourée et aimée. Puis dites-vous que les discordes sont parfois très utiles. Elles permettent souvent de déboucher sur une nouvelle organisation ou une nouvelle pensée. Mais pour y parvenir, il faut pouvoir délimiter vos propres frontières face aux autres. Une nécessité lorsqu'on travaille en groupe...
Vous aimez communiquer. Sans doute la présence des autres vous rassure et vous exalte. Vous percevez votre entreprise comme une grande famille composée de gens différents avec qui il faut négocier pour vivre en bonne entente. Il se peut aussi que le travail d'équipe stimule votre imagination ou votre créativité. Vous avez envie de montrer votre capacité à créer ou à résoudre un problème. On vous décrit souvent comme une personne chaleureuse et sociable. Quelqu'un à qui l'on vient se confier et qui tente d'apaiser les conflits. Il est possible que vous soyez issue d'une famille nombreuse ou que vos parents vous aient inculqué cette attitude de partage. Alors, votre travail devient une nouvelle source d'épanouissement.
Méfiez-vous toutefois. À force de négocier avec chacun des éléments de l'équipe, vous endossez trop souvent le rôle de la psy de groupe. Vous risquez de vous noyer dans les problèmes des autres ou privilégier les susceptibilités au détriment d'un projet professionnel... Pourquoi voulez-vous tout pacifier ? Avez-vous peur des conflits ? Il vous serait profitable de comprendre les raisons de votre besoin d'être entourée et aimée. Puis dites-vous que les discordes sont parfois très utiles. Elles permettent souvent de déboucher sur une nouvelle organisation ou une nouvelle pensée. Mais pour y parvenir, il faut pouvoir délimiter vos propres frontières face aux autres. Une nécessité lorsqu'on travaille en groupe...
